Convivencia Escolar

Reglamento Interno en Materia de Convivencia Escolar

Articulo 1

Objetivo general

Establecer y generar las condiciones necesarias para lograr una sana y segura convivencia escolar y solucionar de forma pacífica, formativa y procedimentalmente los conflictos que se suscitan en nuestra organización educativa.

Objetivos específicos

1.1. Promover y desarrollar en todos los integrantes de la comunidad educativa los principios y elementos que construyan una sana convivencia escolar, como un ambiente necesario y adecuado para el logro de los más altos niveles de calidad de los aprendizajes en todos los estudiantes

1.2. Establecer protocolos de actuación para los casos de bullying, maltrato y agresión escolar, determinar de manera rápida y efectiva los mecanismos que permitan detener toda manifestación de agresión y vulneración de derechos a través de la aplicación de medidas formativas y punitivas.

1.3. Instalar procedimientos para abordar situaciones de conflicto de una manera educativa-formativa, propiciando las condiciones de aprendizaje y estimulación hacia   el acercamiento y entendimiento de las partes en oposición, e implementar acciones reparatorias para los afectados.

1.4. Impulsar acciones de prevención y promoción de habilidades en afectividad y sexualidad, autocuidado, uso indebido de Drogas y Violencia Escolar.

1.5 Asegurar la aplicación de procedimientos, medidas formativas y disciplinarias, en cumplimiento con la Ley de Inclusión Escolar.

El presente documento se ha elaborado con la participación de representantes de toda la comunidad escolar. En el año 2009, mediante cuestionarios, se consultó a miembros de los apoderados, las y los estudiantes de enseñanza básica y media, asistentes de educación, docentes y directivos. Durante el año 2010, se conformó una comisión de trabajo integrada por directivos, docentes y asistentes de educación que estructuraron una planificación estratégica en el área de convivencia escolar, dando forma a propuestas específicas presentes en este instrumento.

Durante el segundo semestre de 2011, se realizó el trabajo de validación y difusión del presente RIMCE con sus modificaciones, hacia todos los integrantes de la comunidad escolar.

Actualización 2017

A partir de marzo de 2017, y bajo el mismo esquema participativo, se efectuó la revisión de este RIMCE, con el objeto de actualizar e incorporar, tanto las necesidades de la comunidad escolar en esta materia, como la normativa más reciente en el marco nacional.

  • Participación de la comunidad en actualización 2017 mediante aplicación de cuestionario para diagnóstico y detección de necesidades:
    • Apoderados se llevó a cabo en la reunión correspondiente al mes de abril.
    • Estudiantes de 5° a 2° medio, en orientación durante el mes de abril.
    • Docentes, todos en consejo de profesores del mes de abril.
    • Asistentes de educación, todos en reunión mensual de abril.
    • Libro de sugerencias, reclamos y felicitaciones.

El colegio El Melón usará como medios oficiales de comunicación entre docentes y estudiantes- familias, la agenda escolar, FanPage del establecimiento y correos electrónicos institucionales de cada docente. Se prohíbe la utilización de otras redes sociales como whasttapp, Twitter y otros con fines laborales – institucionales, para resguardar la salud mental y autocuidado de los docentes y evitar confusiones.

Validación:

–           Levantamiento de necesidades.

–           Elaboración de documento propuesta con modificaciones.

–           Trabajo con cada estamento para revisar, consensuar democráticamente y                   aprobar modificaciones:

  • Con apoderados en reuniones correspondientes al mes de marzo.
  • Alumnos de 5° a 8° básico, en orientación durante marzo.
  • Con docentes, todos, en consejos de profesores de marzo.
  • Asistentes de educación, todos, en reunión mensual de marzo.

–           Elaboración de documento final actualizado.

–           Entrega de nuevo RIMCE a la comunidad y difusión del mismo:

  • Por otra parte, es difundido por comunicación escrita, WEB (con enlace a espacio de sugerencias y observaciones), invitando lectura y revisión.

El RIMCE impreso se encuentra accesible en secretaria del establecimiento. En el mismo lugar también está disponible el libro de sugerencias, reclamos y felicitaciones.

Con todo anterior, a partir de primer semestre de 2018 entra en vigencia el RIMCE con las modificaciones señaladas.     

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